Informationen und Tipps zum Thema Teamresilienz

- was Teams stark macht

Hier finden Sie unsere aktuellen Facharttikel zum Thema Teamentwicklung und Teamresilienz:

 

Das Teamresilienz-Modell

Was macht Teams stark? Unser Modell zeigt die 9 Bausteine, die es braucht, damit Teams stark und widerstandsfähig sind. Das Modell berücksichtigt aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie unsere eigenen Erfahrungen mit zahlreichen Teams in Business und im Profisport. Zum Artikel hier klicken...

 

Schlüsselfaktoren erfolgreicher Teams

Was macht Teams erfolgreich? Dies wollte die HR-Abteilung von Google mit dem „Aristoteles-Projekt“ klären. Lesen Sie hier, welche Faktoren nach dieser Google-Studie besonders ausschlaggebend für den Teamerfolg sind…

 

TEAM – “Toll ein anderer macht´s” oder “ together everyone achieves more ” – was macht den Unterschied?

Viele lästern, das Wort TEAM steht für „toll ein anderer macht‘s“. Diese Einstellung wird in der Fachsprache als „social loafing“ – soziales Faulenzen bezeichnet. Dabei wartet jeder darauf, dass der andere die Aufgaben erledigt. Wie solche Haltungen entstehen und wie man im eigenen Team hier vorbeugen kann zeigt der Artikel…..

 

Die Teamresilienz-Merkmale

Ist Ihr Team resilient? Teamresilienz zeigt sich anhand bestimmter Merkmale. Schätzen Sie anhand der Teamresilienz-Merkmale selbst ein, ob Ihr Team eher zu den Power-Teams oder zu den Jammer-Teams gehört. Weiterlesen….

 

Checkliste Teamresilienz

Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob wichtige Voraussetzungen für Teamresilienz in Ihrem Team vorhanden sind. Zur Checkliste hier klicken…

 

Erfolgreiche Teamführung mit emotionaler Intelligenz

Was unterscheidet erfolgreiche Top-Führungskräften von solchen, die scheitern? Laut einer Studie des Center for Creative Leadership[1] ist es vor allem die emotionale Intelligenz. Wer diese besitzt kann gut mit anderen menschen umgehen – und das ist auch entscheidend für den Führungserfolg. Weiterlesen….