Angebot Beratung und Coaching für Führungskräfte

Manche Teams sind eher Jammer-Teams als Power-Teams. Sie gehen Herausforderungen nicht aktiv an, ziehen nicht an einem Strang und schöpfen deshalb ihr Potential nicht voll aus. Für die Führungskraft sind die Ursachen dieser mangelnden Zusammenarbeit bzw. der mangelndern Leistungsstärke nicht immer erkennbar. Hier hilft manchmal ein Blick von außen. Durch eine systematische Analyse und Reflexion unterstützen wir Teamleiter/innen dabei, die Ursachen der Teamprobleme zu erkennen. In einem gemeinsamen Reflexionsprozess entwickeln wir Lösungsansätze und konkrete Maßnahmen für mehr Motivation, Teamstärke und Zusammenhalt.

Mit diesem Führungscoaching begleiten wir Sie ganz individuell bei Ihrem Teamentwicklungsprozess. Sie haben damit einen Sparrings-Partner, um die Thematik gemeinsam zu anlysieren und zu diskutieren. So entstehen neue Erkenntnisse. Lösungsansätze und Maßnahmen können entwickelt, diskutiert und konkret geplant werden.