Trainerportrait Matthias Tholen

Dipl.-Pädagoge • Executive Coach • Transformationsbegleiter • Agilisierungsexperte • Strategieentwickler

• Großgruppenmoderator

Seit 2009 begleite ich als selbständiger Berater Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen bei Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Mit der Verbindung von Psychologie und Systemtheorie unterstütze ich Organisationen dabei, das Spannungsfeld zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den Anforderungen der Strukturen konstruktiv zu gestalten.

Mein zentrales Anliegen ist es, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen nachhaltig zu sichern. Als ehemalige Führungskraft bringe ich wertvolle Praxiserfahrung ein, die meine Arbeit fundiert und wirksam macht. In den vergangenen Jahren habe ich vor allem die Designentwicklung und Begleitung umfassender Transformationsprozesse verantwortet. Darüber hinaus moderiere ich Unternehmensveranstaltungen und trete als Referent auf – unter anderem mit dem Impuls „Komplexität ist die Antwort, nicht das Problem!“.

Projekterfahrungen & Schwerpunkte

• Designentwicklung und Gesamtverantwortung für Transformationsprozesse in Konzernen
• Beratung mittelständischer Unternehmen (z. B. Nachfolgeregelung, Konfliktmoderation, Prozessoptimierung)
• Strategische Organisationsentwicklung
• Pilotierung von Work-Place-Change-Projekten
• Coaching von Senior Executives
• Training von Führungskräften (Agilisierung)
• Entwicklung von Einzelpersonen und Teams
• Implementierung agiler Arbeitsmethoden