Teamresilienz-Merkmale
Jammer-Team oder Power-Team?
Ist Ihr Team resilient? Teamresilienz zeigt sich häufig anhand von bestimmten Symptomen. Schätzen Sie selbst ein, ob Ihr Team eher zu den Power-Teams oder zu den Jammer-Teams gehört:
Merkmale hoher Teamresilienz
Resiliente Teams
- sind optimistisch und reden über ihre Erfolge und Fortschritte
- akzeptieren Veränderungen und konzentrieren sich auf die damit verbundenen Chancen
- denken, reden und handeln aktiv und lösungs- und handlungsorientiert
- zeigen Initiative und machen von sich aus Verbesserungsvorschläge
- übernehmen Verantwortung, auch wenn etwas schief läuft
- glauben daran, anstehende Herausforderungen bewältigen zu können
- stecken Rückschläge weg und verfolgen beharrlich ihre Ziele
- verstehen sich gut und unterstützen sich gegenseitig
- sprechen Probleme an, diskutieren offen und können auch sachlich engagiert streiten
- freuen sich über Erfolge von Teamkolleg/innen
- sind sehr engagiert, motiviert und leistungsstark
Merkmale mangelnder Teamresilienz
Teams mit wenig Resilienz
- sind pessimistisch, klagen oft darüber, wie schwierig alles ist
- tun sich schwer, Veränderungen anzunehmen, wollen, dass alles bleibt, sehen eher die Probleme
- reden mehr über die Probleme und erwarten, dass andere sie lösen
- bringen wenig eigene Ideen ein und zeigen wenig Initiative
- suchen die Schuld bei anderen oder in den Umständen
- fühlen sich schnell überfordert, wenn neue Herausforderungen anstehen
- neigen dazu eher zu resignieren, wenn es schwierig wird
- sind häufig auch untereinander in Konflikten verstrickt
- halten ihre eigene Meinung eher zurück, neigen zum Ja-Sagen und reden eher „hinten herum“
- würdigen wenig den Erfolg anderer, sind eher missgünstig
- zeigen wenig echtes Engagement und sind eher leistungsschwach
Kontaktieren Sie uns gerne!
Sie interessieren sich für einen Workshop oder ein Inhouse-Seminar zum Thema Teamentwicklung bzw. Entwicklung von Teamresilienz? Sie suchen eine/n passenden Teamentwicklungs-Trainer/in oder Moderator/in für einen Teamentwicklungs-Workshop aus Süddeutschland / Rhein-Main-Neckar-Raum / Mannheim/Heidelberg? Dann senden Sie uns gerne Ihre Anfrage. Wir beraten Sie gerne weiter.
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